비밀유지서약서 작성 방법입니다.
비밀유지서약서 작성 방법 참고하여 작성하시기 바랍니다.
2020. 6. 11.
노무법인 정론
유연근무제 간접노무비 - 대기업 계열사도 ...
1. 서론
유연근무제 간접노무비는 우선지원대상기업과 중견기업에 국한하여 지원됩니다.
대...
경기침체로 휴업을 해야 할 때
경기침체로 부분적인 휴업을 실시하는 업체가 늘어나고 있습니다.
이런 경우 사용자는 근로자에게 ...
해고에 정당한 이유가 없다면 해고예고를 ...
[요지] 회사는 근로자 귀책사유로 징계위원회 절차없이 즉시 해고하였음. 근로자가 재심을 신청하자 회사는...
근로자가 자진 사직하였다는 사용자의 주장...
중노위2008부해308, 2008.07.18 [요지]양 당사자가 입증자료로 제출한 신청 외 ○○○의 사실 확인서는 이 ...
공개채용절찰에 불참했다는 것을 이유로한 ...
[요 지]1. 기간을 정하여 근로계약을 체결한 근로자의 경우 그 기간대법 2010두8225. 2012.06.14 기간을 정...
징계위원회는 징계의결이 요구된 징계사유...
대법2010다100919, 2012.01.27【요 지】1. 취업규칙 등 징계규정에서, 근로자에게 일정한 징계사유가 있을 ...

2022년 변경되는 노동법 이슈
2022년 바뀌는 사항에 대해 설명드리겠습니다.
01 2022년도 최저임금 시간급 9,160원
- 일급...
임금명세서 교부 의무 법안 신설
안녕하세요
노무법인 정론입니다.
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임금명세서 교부 의무 법안 신설되어
중대재해기업처벌법의 주요 내용
안녕하세요 노무법인 정론입니다.
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1월 8일 국회 본회의를 통과한 중대재해기업처벌...
근로시간 특례 사업장 해당 여부
근로시간 및 휴게시간 특례 사업장에 대해서 설명드리도록 하겠습니다.
[관련 법조항]
근로...
1년미만 근로자 연차휴가 사용촉진제도 관...
1년미만 근로자 연차휴가 사용 촉진과 관련해 개정이 있었습니다.
이에 따라 고용노동부에서 나온 ...
『노동시간 단축 정착지원』사업
2020. 5. 25. 고용노동부(공고 제2020 - 224호)의 노동시간 단축 정착지원 사업에 대한 정보를 전달해 드립...